关于开展制度流程系列文件培训与深度学习的报道
发布时间:2017.11.22
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为落实总裁姜志军先生在办公会议的指示,提升业务管理水平,强化部门协同能力,营造全员学习的良好氛围,经综合管理部统一组织,公司于 2017 年 11月 21 日下午,在南京办公区大会议室开展了针对《设计文件评审制度》、《与开发对接工作指引》的培训与学习活动,来自工程管理、运维管理部、供应链管理部、设计院、财务部的近 30 位同事参加了此次活动。
来自工程管理部的项目经理刘必儒、项目经理梅春祥以公司业务特点和项目推进流程为切入点,对《设计文件评审制度》、《与开发对接工作指引》进行了深入浅出地讲解,就设计文件多方评审、开发工作对接节点、文件完整性、沟通反馈机制等制度要点进行了重点剖析,并结合公司实际项目开展中的重点、难点同参加活动的各位领导、同事进行深入的交流、讨论与学习。培训学习过程中,同事们专心听讲、认真做笔记,积极互动,现场气氛热烈而愉快。通过此次培训,大家普遍反映受益匪浅,并希望多举办类似的培训。
此次培训是制度流程系列文件培训与深度学习活动的组成部分,是公司推进学习型组织的重要举措,后续会根据业务开展需要与员工学习诉求,持续开展类似培训。